Déconfinement, reprise d’activité et risques psychosociaux

La crise sanitaire a engendré des modes de travail inédits et des situations particulières de risques psychsociaux (RPS) se sont posées.

Après une période d’arrêt d’activité (chômage partiel, arrêt-maladie, garde d’enfants) pour certains et de travail à distance pour d’autres, la reprise progressive est une étape importante pour les salariés.

Afin de limiter ces risques, les entreprises devront faire preuve de vigilance notamment sur les points suivants :

• Prendre le temps d’accueillir de façon personnalisée chaque salarié
• Anticiper les conséquences de la mise en place des mesures barrières et de distanciation sociale
• Prendre le temps de faire un retour d’expérience
• Communiquer de façon transparente sur l’impact économique de la crise sanitaire pour l’entreprise
• Faire attention à la surcharge de travail
• Restaurer le collectif de travail et repositionner l’encadrement de proximité
• Faire attention au risque de tensions possibles
• Prévenir les risques d’agression et de violence envers les salariés
• Restaurer le rôle, la place des instances représentatives du personnel, le dialogue social sur la santé et la sécurité

• Pour en savoir plus : 

Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles

• Pour aller plus loin :

Rebondir face au covid : l’enjeu du temps de travail